Bila Terperangkap Bersama “Bad Boss”

bad boss

artikel tabloid nova Agustus 2008 oleh Afra Mayriani

 

Atasan yang baik tentu menjadi impian semua orang. Namun, apa jadinya jika Anda terjebak bersama seorang atasan yang sulit? Simak kiat berikut:

Semua manusia yang dilahirkan, tak bisa memilih siapa calon orangtuanya di muka bumi ini, demikian juga halnya dengan posisi sebagai karyawan. Sebagai seorang profesional di dunia kerja, Anda tak bisa memilih siapa atasan Anda kelak, di perusahaan tempat bekerja.

Dan, hal ini terjadi tak saja bagi karyawan di tingkat rendah saja, tapi juga pada Anda yang telah mencapai posisi yang cukup tinggi. Mengingat pepatah, “Diatas Langit Masih Ada Langit”, demikian juga para atasan. Diatas atasan, masih ada atasan “atasan” Anda.

Sebagai seorang profesional, ketika dihadapkan pada situasi dimana Anda mendapat seorang atasan yang sulit, kecenderungan untuk menyerah, kalah, mundur, atau terus-menerus dihantui perasaan tak menyenangkan, akan memberi pengaruh yang cukup mengganggu pada kinerja diri Anda, baik sebagai anggota dari komunitas besar perusahaan ataupun bagi perkembangan diri sendiri-baik secara mental maupun moril, disertai perasaan-perasaan negatif yang tak baik.

Nah bila Anda memiliki atasan yang sulit ditaklukkan, ikuti saja tips berikut!

Rekan Kerja Menyebalkan? Tenang Dulu!

Artikel saya ini telah dimuat di Tabloid Nova edisi Senin, 7 Juli 08.

Kunjungi www.tabloidnova.com

Biasanya, dalam dunia kerja Anda disibukkan dengan persoalan atasan-bawahan. Keluh kesah, bahkan kekecewaan terhadap sikap atasan yang tak sesuai dengan hati nurani menjadi topik utama sehari-hari. Yang justru sering terlupakan adalah bagaimana ketika rekan kerja bersikap tidak menyenangkan terahadap Anda.

Seringnya, Anda tak menyadari akan hal itu.
Keadaan di kantor sepertinya baik-baik saja. Tetapi, dibelakang Anda ternyata ada seorang rekan kerja yang tega menjatuhkan kredibilitas kerja dan nama baik Anda.

Jika sudah begini, rasanya kerja jadi semakin tak menyenangkan. Keadaan kantor tak lagi nyaman, dan Anda merasa ingin segera hengkang, bukan? Sabar! Tunggu dulu! Berikut ini beberapa tips agar Anda tak terperangkap dalam dilema persoalan antara sesama rekan kerja yang tak menyenangkan:

Karier Mentok? Jangan Pusing!

Artikel saya ini telah dimuat di Tabloid Nova edisi Senin, 16-22 Juni 08 www.tabloidnova.com

Anda merasa sudah tidak bisa lagi menapaki jenjang karier yang lebih tinggi di kantor? Jangan khawatir, lakukan saja beberapa saran berikut!

Anda tahu lagu yang popular dibawakan oleh duo Maia & Friend, berjudul Emang Gue Pikirin? Jangan terburu-buru menyanyikan sepenggal syair lagu itu, yang berarti jangan ambil pusing, jika Anda mengalami situasi kerja yang stagnan, alias sulit melangkah ke jenjang karier yang lebih tinggi lagi. Karena, untuk urusan yang satu ini sedikit berbeda tentunya.

Memang, banyak diantara kita sering dibuat pusing dengan kondisi karier yang mentok. Apalagi, dengan kenaikan harga BBM yang membuat harga ikut melonjak, sementara gaji anda tak mengalami pertambahan secara signifikan. Nah, ujung-ujungnya anda sibuk menerka-nerka, mengap ya, kok sudah lama bekerja di perusahaan ini, promosi tak kunjung menghampiri anda?

Seringkali, karena terlalu dipusingkan dengan hal ini, anda jadi tak sempat memperhatikan hal-hal lainnya lagi, di luar masalah karier anda tadi. Anda cenderung terlena dan terbawa suasana kantor, yang tampaknya makin tak kondusif lagi bagi perkembangan diri anda. Padahal, anda manusia bebas. Bebas diciptakan untuk mengubah dan menentukan nasib sendiri. Anda pun berhak mengembangkan diri sepenuhnya.

Apa maksudnya? Ya, daripada pusing memikirkan urusan promosi jabatan yang tak kunjung tiba, lebih baik anda mencari cara bagaimana kemampuan atau skill yagng dimiliki bisa terus berkembang. Sebab, jika boleh dikatakan, banyak faktor yang dapat dijadikan pertimbangan, baik dari segi kemampuan sebagai karyawan sendiri maupun faktor kedekatan dengan atasan.

Jadi, daripada pusing menduga-duga tak jelas, berikut ini ada beberapa tips yang dapat anda lakukan agar tidak terjebak dalam status quo karier yang mentok: